Bupati Mamuju Tengah, Asal Aras. Foto:hms
JAKARTA – Pemerintah Kabupaten Mamuju Tengah terus menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berbasis merit. Hal tersebut ditunjukkan melalui kunjungan kerja Bupati Mamuju Tengah, Arsal Aras, bersama tim ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI di Jakarta, Kamis (18/6/2026).
Kunjungan tersebut dilakukan dalam rangka mempresentasikan cetak biru sekaligus kesiapan penerapan Sistem Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mamuju Tengah.
Presentasi di hadapan tim BKN menjadi salah satu tahapan strategis untuk memperoleh evaluasi dan pengesahan terhadap sistem manajemen talenta yang telah disusun. Melalui proses ini, Pemkab Mamuju Tengah berharap implementasi pengembangan karier ASN dapat berjalan lebih terukur, objektif, dan transparan.
Dalam pemaparannya, Bupati Arsal Aras menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan langkah penting dalam membangun birokrasi yang adaptif, profesional, dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang terus berkembang.
“Manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia aparatur dilakukan secara sistematis, mulai dari pemetaan kompetensi, pengembangan karier, perencanaan suksesi jabatan hingga penguatan sistem penilaian kinerja berbasis potensi dan capaian,” ujar Arsal.
Menurutnya, penerapan sistem tersebut diharapkan mampu menghadirkan pola pembinaan ASN yang lebih akuntabel serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Selain itu, sistem manajemen talenta juga diyakini dapat membuka peluang pengembangan karier yang lebih adil dan kompetitif bagi ASN berdasarkan kompetensi dan kinerja yang dimiliki.
Pemkab Mamuju Tengah menilai penguatan Sistem Manajemen Talenta ASN merupakan bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperkuat reformasi birokrasi serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, dan berdaya saing.
Melalui langkah tersebut, Pemerintah Kabupaten Mamuju Tengah optimistis dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus mendorong terwujudnya birokrasi yang modern dan berorientasi pada hasil. (Ns-01)
